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人才招聘市场:金龙赚走出基金的套路我试出了最好的办法

发布时间:2020-04-21 11:13:58 编辑: 浏览次数: 打印此文

  比如你作为基金经理人,对医药股、消费研究很深。隔壁老王辞职创业去了,他的基金交给你管理,你打开持仓一看,客户案例分析好家伙,清一色都是他研究透彻的军工、有色板块。

  个人认为还是先出去为妙。一般情况下,更换经理人都是老带新。我们没必要用自己的钱来检验这位新经理人的水平。

  历史上也出现过老鼠仓的情况,就是经理人监守自盗,基金业绩始终地板。很多不明真相的群众会认为这是加仓的好时机。

  有时候不是基金经理人不行,而是整个市场行情不好,人才招聘网拖累基金业绩。这个时候才是坚持定投,进一步拉低成本的机会。

  主动管理型基金的特点就是这样,市场行情好的时候能跟涨,不好的时候跌得也凶。当然,也不排除出现逆袭的。

  但是如果你投资的是创业板指数基金,今年以来就不太理想了,你的基如果能带来不错的收益,也别拿去跟其他指数比较了。

  假设亏损的这只基金只是短期有问题,而且你手上还有闲钱,可以在低点定投降低成本;或者赎回割肉,定投新基;你还可以选择一边定投老基,另一边呢,选择不同市场或者不同类型的基金定投。

  如果能选到多只好基金,配置好你的组合,我相信回本的速度更快。一个利器,五分钟配置好适合你的基金

  为了不增加投资负担,我每只基金每月只投了200。如果你心有余力有余,每月每只投500,我相信数字会更好看。